人才生長(zhǎng)
強(qiáng)盛的研發(fā)創(chuàng)新能力離不開(kāi)人才的支持。OETY歐億體育半導(dǎo)體作為一家手藝麋集型企業(yè)，高度重視研發(fā)人才的作育，起勁引進(jìn)海內(nèi)外高端手藝人才，一連完善人才戰(zhàn)略和配套制度。
為了支持公司戰(zhàn)略目的和經(jīng)濟(jì)目的的告竣，吸引和保留優(yōu)異人才，提高yuan工凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司建設(shè)健全了勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，牢牢圍繞績(jī)效導(dǎo)向、締造價(jià)值、分享價(jià)值的原則，用無(wú)邪、多元化的激勵(lì)機(jī)制來(lái)牽引卓越績(jī)效系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)與yuan工待遇的配合生長(zhǎng)。
激勵(lì)機(jī)制
公司以組織能力建設(shè)為目的，一連推動(dòng)金字塔人才隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)，為yuan工提供多樣化的培訓(xùn)方式以及治理與手藝雙通道的職業(yè)生長(zhǎng)路徑。通過(guò)實(shí)驗(yàn)分層ci的培訓(xùn)妄想，一直完善駐足于公司營(yíng)業(yè)生長(zhǎng)和高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)塑造的培訓(xùn)機(jī)制，聚焦關(guān)jian崗位及關(guān)jian能力，作育切合企業(yè)和行業(yè)生長(zhǎng)需求的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。
培訓(xùn)與生長(zhǎng)
企業(yè)福利
種種獎(jiǎng)金
種種年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)、即時(shí)獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、優(yōu)異yuan工獎(jiǎng)、特殊孝順獎(jiǎng)、優(yōu)異團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、一連刷新獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等
股權(quán)激勵(lì)
有競(jìng)爭(zhēng)力的股權(quán)激勵(lì)妄想
職業(yè)生長(zhǎng)
新yuan工培訓(xùn)、雙通道生長(zhǎng)、內(nèi)/外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生長(zhǎng)導(dǎo)師等
帶薪假期
法定帶薪年假、公司福利年假、帶薪病假及其它種種法定假期
生涯無(wú)憂(yōu)
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、人才落戶(hù)、定期體檢、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外人shen保障等
文化運(yùn)動(dòng)
旅游、團(tuán)建津貼、年會(huì)、生日會(huì)、業(yè)余文體運(yùn)動(dòng)、種種節(jié)日禮物等
公安存案號(hào) 31011502015837